7月13日，敬业集团隆重举行2026年上半年“创新创效先进奖”、第二季度“工序降本、品种钢增利先进单位”“五好先进单位”表彰会暨6月份好差典型分析会。集团副部级以上干部、子公司经理等300余人齐聚一堂，全面总结上半年工作成果，表彰先进典型，为下半年高质量发展凝聚合力。

会议首先为工作满三十年的老员工颁发敬业集团金质“奉献留念”勋章及奖牌，向扎根敬业数十年、默默耕耘的奉献者致以诚挚敬意。勋章以黄金为载体，不仅承载着员工个人的工作记忆，更象征着他们如金子般珍贵的奉献精神，值得世代传承。

工作满三十年的老员工
随后，大会围绕智能化创新、产品研发、工艺技术、设备创新、模式创新、管理创新六大创新类别，表彰了15个荣获2026年上半年集团级“创新创效先进奖”的项目。获奖单位分别是智能信息部、营口基地、华西基地、粤北基地、广东敬业、高品钢技术部、采购部、技术营销部、增材制造、集团研究院、集团环保部、康养部。
2026年上半年度“创新创效先进奖”获奖项目单位
在2026年第二季度“五好先进单位”“工序降本、品种钢增利先进单位”表彰环节中，31个单位获评“五好先进单位”，他们在遵纪守法、安全环保、指标完成、客户服务、人才引进留人才环境等五个方面表现优异。
2026年第二季度“五好先进单位”获奖单位3个单位获评“工序降本、品种钢增利先进单位”，分别是第一炼铁事业部、第三炼铁事业部、铁前辅助单位，他们在成本管控上取得了扎实成效。2026年第二季度“工序降本、品种钢增利”先进单位颁奖最终环节聚焦6月份好差典型，表彰了2026年6月份品种钢折算产量、成本及效益完成好典型单位，获奖者分别是第三炼铁事业部、辅料事业部、营口辅料厂、营业销售处、金融部、建材营销部。品种钢折算产量、成本及效益完成好典型单位会上，“创新创效先进奖”获奖代表李永军，“五好先进单位”获奖代表张超民、吴艳峰，好典型代表贾宪、王江波先后发言，分享经验。他们表示，将对标先进、持续改进，从严抓好工艺管理、技术创新、高端人才引进等各项工作，不断提升产品质量与交付能力，以实际行动提升客户服务水平。“五好先进单位”获奖代表张超民好典型代表贾宪榜样的力量催人奋进，奋斗的号角已经吹响。全体敬业人将以此次表彰会为新起点，把先进经验转化为实际行动，持续精进提升，以高质量产品和高品质服务，为客户创造更大价值。

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