安全无小事，细节是关键。 近期，能源环保部电鼓作业区紧盯现场作业安全痛点，从员工操作、设备防护的实际需求出发，扎实推进两项安全升级改造，用实打实的举措筑牢安全生产防线。 针对电动鼓风机组送风阀操作检修平台空间狭窄问题，电鼓作业区组织人员进行扩宽改造，使操作空间更充足，同时加装防雨棚，从源头上消除了湿滑作业的安全风险。 针对户外设备防雨短板，电鼓作业区也同步发力。冷却塔电机、操作箱暴露在外，遇到阴雨天气，雨水易渗入引发线路短路、设备故障等事故。为此，作业区量身定制防雨罩，规范安装在电机和操作箱上，给设备穿上“防护衣”，彻底阻隔雨水侵袭，有效避免了设备受潮损坏、电路漏电等问题。 从检修平台的小改造，到设备防雨的精细防护，每一项举措都紧贴现场、贴近员工，把安全隐患消除在萌芽状态。 钢市快讯最新、每日钢市快讯、螺纹钢价格快讯、热卷行情快讯、钢坯价格涨跌快讯、铁矿石现货快讯、钢材库存快讯、钢市供需分析快讯、钢铁期货行情快讯、钢市政策影响快讯、建筑钢材价格快讯、冷轧板卷市场快讯、中厚板价格快讯、废钢行情快讯、钢材价格预测快讯、全国钢市快讯、买钢材、钢材采购、钢材一吨多少钱、

01 宽厚板厂 宽厚板厂扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育： 召开党委专题扩大会，及时传达学习，做好动员部署。 成立工作专班进行推进，将学习教育与生产经营结合推进，以工作成效检验学习成效。 发挥“头雁效应”，领导班子通过党委理论学习中心组、专题读书班等形式带头开展学习研讨。 各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，原原本本学文件精神，引导广大党员提高思想认识、立足岗位作贡献、发挥先锋模范作用，营造浓厚氛围。 树牢实干导向，坚持将学习教育与发挥党建引领作用相结合，以党内主题实践活动为载体，聚焦产线效率提升等重点工作设立责任区攻关项目8个、示范岗9个、突击队3个，确定攻关课题30余项，充分调动和激发全员创新合力。一季度品种比、吨钢成本削减均完成目标值。 同时积极主动应对市场变化与品种结构调整挑战，制定下发“奋战二季度，实现双过半”生产激励方案，把全体员工的思想和行动统一到生产攻坚、提质增效目标上来，以实实在在的行动践行正确政绩观。 02 制造管理部 制造管理部召开党委专题会暨党的建设工作

夜幕低垂，行走在钢轧厂生产区域，LED灯带勾勒出清晰的通道轮廓，转角、楼梯口等也清晰可见，曾经的照明盲区彻底消失。明亮的灯光里，藏着钢轧厂运行党支部全心全意为员工办实事的温暖初心。 此前，生产现场照明不足、灯具老化的问题，一直是员工心头的“疙瘩”。尤其是夜晚，面对光线不佳的环境，天车工吊运货物时需格外谨慎，人员行走也生怕踩空绊倒，安全隐患如影随形。 运行党支部牢记员工的诉求，在为职工群众办实事项目推进中，把“照明改善”列为现场管理重点整改项目。支部党员骨干走遍厂区每一条通道、每一个作业点，对固定行走路线、应急通道及照度不达标的位置逐一摸排，精准梳理出100余处需优化点位。 此次改善绝非简单“换灯泡”，而是一场精准的“光明升级”：党员技术团队牵头，将老旧灯具统一更换成高光效、低功耗的LED工矿灯与投光灯，生产现场照度大幅提升；针对事故易发的转角、交叉路口，增补专用照明灯具，实现“脚下无阴影”；同时引入智能控制设备，兼顾节能与照明需求，让灯光既亮得持久，又节能高效。 &l

鄂城钢铁党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作后，各单位迅速行动，压实责任、明确任务，精心组织实施，推动学习教育与生产经营深度融合，确保学有质量、查有力度、改有成效。 01 精心组织，确保学习教育抓得准、落得实 鄂钢党委坚持高站位谋划、高标准推进，将树立和践行正确政绩观学习教育作为今年党的建设重要任务来抓。各单位强化责任落实，层层传导压力，确保学习教育横向到边、纵向到底。 炼铁厂党委以机关作风整顿会为切入点，将学习教育与精益管理、安全管控、绿色环保等重点任务相结合，针对当前生产经营状况，就如何“刀刃向内，深刻检视”、如何“立起靶标，强力纠偏”展开深入研讨。各车间、支部和班组通过“三会一课”、主题党日、班组安全会等多种形式开展学习，推动教育成果转化为工作实效。 设备管理部党委召开党委专题会进行动员部署，组织干部员工通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，将学习教育与工作实际紧密结合。部门全面落实公司“精益管理提升年”要求，以“设备管理

3月19日，中国宝武2026年经营财务工作会议在宝武大厦召开。会议旨在深入学习贯彻2026年全国两会精神，全面落实国资委工作部署，紧扣“算账经营”与“协同文化推进年”主题，经营财务“体系建设年”工作主线，系统总结2025年财务工作，深入分析当前形势，全面部署2026年重点任务，为集团公司“十五五”高质量发展开好局、起好步凝聚财务智慧、夯实管理根基。宝武党委书记、董事长胡望明出席会议并讲话。 会议上半场，先后听取了财务资本部关于2026年经营财务工作布置、宝武共享关于财务共享工作的报告、司库运营中心关于司库运营的报告，宝武资源、宝钢包装、欧冶工业品分别就国际化财务管理实践、海外财务管理探索、AI应用实践作了专题分享。会议下半场，听取了财务资本部关于算账经营及财务体系的工作报告，以及宝钢股份、长江钢铁关于四项成本管控和算账经营实践的案例交流。 胡望明指出，财务管理是公司治理的中心环节，建设世界一流财务管理体系是“一把手”工程，各级主要管理者必须树立“大财务&r

3月9日，匠心园内春意盎然。陆隆文、黄大军等公司领导，各厂部负责人与先进模范代表齐聚“荣誉林”，以植树致敬劳模、以绿色赋能发展，为打造“绿色智慧高效美丽的新鄂钢”添彩。 活动中，全员分组协作，挥锹挖穴、扶苗培土、提水浇灌，现场热火朝天，奏响钢城春日常绿“动”感。 本次栽植的一批果柚树，取“有”“佑”之谐音，寓意福泽传承、基业长青。新植果柚与樱花相映成景，劳模代表为新苗挂荣誉铭牌，让每株绿树成为承载荣誉、传承精神的丰碑。 自2020年匠心园劳模“荣誉林”建成以来，已有百余名优秀员工在此植绿。陆隆文强调，需按果柚生长习性加强管护，确保成活率，以久久为功巩固绿色创建成果。 陆隆文在活动中指出，鄂钢始终坚定践行习近平生态文明思想，紧扣宝武绿色化、低碳化发展方向，认真落实中南钢铁绿色低碳转型、极致能效提升、生态环保底线工作要求，走绿色生态发展之路，以实际行动厚植企业高质量发展绿色根基。 他强调，企业高质量发展离不开全员实干担当，更需要劳模精神的示范引领与

中国宝武党委二届二次全委（扩大）会、二届四次职代会，中南钢铁二届二次职代会和鄂城钢铁五届五次职代会相继胜利召开。为贯彻落实职代会精神，特邀请职工代表们畅谈心声感受，抒发干事创业激情，锚定下步目标任务，激励全体干部职工统一思想、凝心聚力，为持续打造绿色智慧高效美丽的新鄂钢而努力奋斗，在新的历史起点上不断把鄂钢事业推向前进！ 营销中心废钢采购二级总监 黄国虎： 公司职代会擘画了发展蓝图，报告中提出“坚持采购价格跑赢大盘目标，加强集团和中南战略资源协同”为我们废钢采购工作提供了行动目标。为确保跑赢大盘、分位值提升目标达成，废钢采购团队将持续发力：深化资源拓展，全力推进近地化渠道建设，增强资源保供能力，降低物流成本；强化优废比管控与性价比采购，精细测算效益平衡点，确保采购质量与成本最优匹配；坚持极致库存管理，动态调整采购节奏，提升资金与仓储利用效率；加强市场研判与策略采购，把握价格波动规律，在风险可控前提下实现采购价值最大化。 炼铁厂喷煤车间主任师 吕浩： 宝武、中南和公司职代会相继胜利召开，为“十五五”开局之年锚定了航向，作为一线员工，倍感振奋

为进一步提升公司各级特种设备管理人员合法合规管理意识，提高特种设备管理人员专业能力，近日，设备管理部启动2026年公司特种设备管理实战赋能专项培训。培训人员覆盖公司各厂部特种设备分管领导、总监、安全员、锅炉水处理化验工、点检员等。公司副总裁徐东明参加开班仪式。 作为工业生产的“关键命脉”，特种设备的安全运行直接关系到公司生产经营秩序、员工生命安全与企业稳定发展。 本次培训创新采用“线上自学+线下集中授课”的组合模式： 线上课程涵盖压力容器、压力管道等专业知识； 线下培训授课分为两期，分别在1月底和3月底举行，聘请湖北省特检院资深专家授课，深度解读《特种设备使用管理规则》等重要法规标准、复盘典型事故案例、规范台账管理等内容。 培训后组织专项考试，对公司特种设备管理相关人员进行考评取证，助力打造专业化安全管理队伍。 参训学员表示：“既要懂法规，更要会实操！”将把所学知识运用到日常巡检、隐患排查及设备操作中，切实保障设备运行稳定，守住安全底线。 钢市快讯最新、每日钢市快讯、螺纹钢价格快讯、热卷行情快讯、钢坯价

现场，是一个充满故事感的地方。这里既有面对复杂问题时的从容不迫，也有沉浸技术细节时的冷静专注，更不乏把一件小事做到极致的执着求精。每个人都在属于自己的方寸之地，形成了独特的“发光场域”。恰是这些微光闪耀，渲染出现场最动人的瞬间。 现场一 眉头微蹙，是认真思考的姿态。站在高压直流电源柜前，炼铁厂烧结电工班班长梁建宝的身影凝定如松。只见他眉心聚起一道浅纹，目光锁定在监控屏的数据上——湿电除尘的二次电流和电压值，这组数据低得不正常。 监控屏的冷光映着他专注的侧脸，历史数据被一帧帧调出，四十八小时的运行记录在屏幕上展开。“不对。”他心里警觉着。多年积累的“故障图谱”已在他脑中完成了闪电般的推演，从异常的数据现象到可能的故障点，那道微蹙的眉痕，像经验凝成的箭头，正破开重重迷雾，直指问题的核心。 很快，故障点找到了，所有感知与经验终于汇聚成一道确定的轨迹。他蹲下身打开了随身携带的工具包，开始了精密的修复工作。当系统又回到了平稳运行的节奏时，他眉心的浅纹已然平复，取而代之的是眼神深处锐利的亮光。真正的专业

近日，制造管理部认真开展“党风廉政宣传教育月”活动，通过讲党课、开展家庭助廉活动等方式，强化纪律意识，共筑廉洁防线。 01 中南钢铁纪委通过“送教上门”形式，为制造管理部（质检中心）讲授“风清气正迎新年，廉洁自律过佳节”主题廉政党课，结合典型案例开展警示教育，重申节日期间廉洁纪律要求，强调落实中央八项规定精神与“十五个严禁”要求，并着重指出当前“风腐同查同治”力度持续加强的形势，为制造管理部领导干部、党员骨干及敏感岗位人员再敲廉洁警钟，进一步筑牢思想防线、强化纪律意识。 02 廉洁自律 制造管理部组织开展“厚植公正廉洁文化，争做守纪担当先锋”家庭助廉主题活动，通过亲情纽带，将廉洁意识融入日常、浸入家风，部内党员干部、敏感岗位人员及其家属共计39人参与。 参观环节，家属们深入厂区了解鄂钢发展历程，对鄂钢未来发展充满信心；互动环节，以家庭为单位默契协作，传递健康、积极的“八小时之外”生活理念；座谈环节，党员干部员工分享自身体