7月6日，湖南国际贸易集团有限公司党委书记、执行董事李俊峰，金属事业部总经理周榆淞，矿产事业部总经理卢锡良一行到集团考察交流。集团总裁张天福，经营副总裁李小勇，财务总监李玉梅，物泊科技研究院院长丁智明，物泊科技股份有限公司副总经理兼山西公司总经理王龙等热情接待并陪同座谈。 座谈会上，张天福对李俊峰一行的到来表示欢迎，并介绍了集团产业布局、绿色低碳转型成果及新能源项目建设进展。他表示，近年来，集团坚持走绿色低碳发展之路，推进产业结构优化升级，构建了“钢-焦-化-氢+绿电”全闭环低碳产业链，全力打造行业绿色低碳、节能高效发展标杆。集团与湖南国贸集团长期保持稳固良好的合作基础，希望双方以此次考察交流为契机，进一步深化双向联动、拓宽合作维度、创新合作模式，深耕产业链上下游协同合作，推动产业链供应链高质量发展，实现互利共赢、共同发展。 李俊峰对晋南钢铁前瞻性产业布局及绿色低碳发展成果给予了肯定，并详细了解了集团智慧物流、大宗采供、生产工艺等发展情况。他希望双方进一步加强沟通交流，充分发挥自身优势，在供应链贸易、原料采供、新能源发展等方面加强合作，不断挖掘合作潜力，凝聚

在恒瑞昆镀锌车间的机器轰鸣声中，总能看到一个熟悉的身影穿梭于产线之间。他朴实稳重，踏实肯干，对待工作脚踏实地、一丝不苟。他就是拉丝副段长董会学。多年来，他始终以劳模精神为指引，一步一个脚印抓好各项任务落实，用真诚与务实凝聚团队力量，在平凡的岗位上书写了不平凡的奋斗篇章。 作为车间的“主心骨”，董会学始终心系一线职工。他善于倾听基层声音，合理安排生产任务，兼顾工作效率与员工实际需求。日常工作中，他主动关心大家的工作状态与生活困难，积极协调解决实际问题，用心维护职工切身利益，用务实担当带领团队稳定推进生产工作。 安全是生产的底线。董会学深知“安全大于天”，每次开会都细心叮嘱，积极组织班组员工参加安全培训和应急演练，确保全员熟知并严格执行安全操作规程。在日常巡检中，他用心排查隐患并及时整改，做到防患于未然，成功实现了本年度班组事故发生率为零的优异成绩，为生产保驾护航。 在生产与技改方面，董会学更是展现出精益求精的工匠精神。面对车间原花篮进口采用内嵌式安装、每三个月需整体拆卸更换且存在高空作业隐患的问题，他现场察看后大胆创新，将进口方式改为外接式

集团总裁张天福为优钢厂副厂长张祥利颁发“重磅创效奖” 集团生产副总裁付卫兵为优秀合理化建议获奖单位及主人翁精神典范颁奖 “全体员工要清醒认清当前行业形势，打破传统固有思维，紧跟人工智能时代发展步伐，立足岗位攻坚克难、奋勇突围，以点滴创新、全员献策助推集团转型升级、稳健发展。”6月9日，在集团召开的4月份合理化建议工作总结暨5月份主人翁精神表彰大会上，集团总裁张天福强调。生产副总裁付卫兵出席会议，并为获奖单位及个人颁奖。会议由技术中心主任薛志强主持。 集团技术中心主任薛志强主持会议，并汇报4月份合理化建议完成情况 会议对4月份合理化建议完成情况进行总结。4月份共评出获奖建议50项，其中，一次性合理化建议47项，持续性合理化建议3项。在获奖排名中，集团领导所提建议获得第一名，生产处、环保处、天恒氢能并列职能处室第二名，人力资源处第三名；优钢厂获得生产单位第一名，炼铁厂第二名，焦化厂第三名。会议还分享了4个优秀案例，对集团合理化建议管理制度及企业七大浪费现象进行了宣贯。 企管监查处处长马国亮分享5月份“主人翁精神典范”先

与会人员在安全生产月主题条幅上集体签名 为积极响应集团安全生产月工作部署，切实提升全员安全生产意识，营造安全稳定的生产环境，6月2日，沃能化工召开2026年“安全生产月”启动大会，正式开启本年度安全生产月系列活动。 会上，沃能化工安全总监李先超宣读《2026年安全生产月活动通知》，明确今年安全月以“人人讲安全、个个会应急--排查整治风险隐患”为活动主题，成立以总经理谢进军为组长的活动领导小组，并细化七大重点工作：全面启动部署、深化警示教育、全员隐患共治、隐患有奖上报、多场景应急演练、岗位技能培训及一封安全家书等活动。 沃能化工总经理谢进军作动员讲话，围绕安全工作提出三点要求：一是全员绷紧安全思想弦，筑牢主观安全意识，各级管理人员下沉班组一线督导，切实把安全责任压实到岗位、落实到个人；二是开展全区域拉网式隐患排查，覆盖工艺、设备、人员及办公区域，将隐患消灭在萌芽状态；三是抓好各类实战化应急演练，针对性开展火灾、受限空间、特种设备、介质泄漏等演练，全面提升突发事故处置能力。 会后，全体参会人员在安全月主题条幅上集体签名，正式拉开本年度安全生产

近日，由集团人力资源处组织的2026年技能比武拉开序幕，此次比武覆盖7个分厂、17个技术岗位，共有840余名参赛选手参加比赛，掀起岗位技能提升的热潮。 在焦化厂调火工比赛现场，参赛选手穿梭于焦炉炉顶，手持测温枪精准观测，紧盯火道火焰颜色与燃烧状态，快速判定温度偏差并精细调节旋塞、风门，每一步操作都规范严谨。裁判员全程严格监考，从测温精度、调节速度、操作规范到安全文明生产等维度逐项打分，确保比赛公平公正。 机修工比赛现场焊光闪烁、焊花飞溅。参赛选手斗志昂扬、全神贯注，凭借扎实的焊接功底，将一道道均匀细密的焊缝完美呈现，精湛技艺尽显无遗。电工比赛区域同样精彩纷呈，选手们各施所长，从线路连接、程序编写到草图绘制、接线调试，每一个环节都细致严谨，尽显专业素养。 在炼铁厂烧结平台看火工比赛中，选手们围绕烧结矿亚铁判断、混合料水分判定、烧结工艺掌握及烧结台车修复四大核心科目展开角逐，以“火眼金睛”精准把控烧结质量，展现出过硬的岗位实操能力。 此次技能比武为员工搭建了展现自我、交流学习的平台，有效激发了全员钻研业务、提升技能的热情，推动员工技能水平与综合业务能力同步提升。据悉

标题：践行主人翁精神 扎根晋南筑匠心——晋南钢铁召开大学生爱岗敬业主题会议 正文： 3月21日，集团召开大学生爱岗敬业主题会议，旨在引导广大大学生扎根岗位、担当作为、建功立业，培育主人翁情怀，凝聚全员奋进合力，为企业高质量发展注入青春动能。集团生产副总裁付卫兵出席会议并讲话，经营副总裁李小勇，财务总监李玉梅，行政副总裁赵朋，生产副总裁助理常民等出席会议，2018届以来入职的200余名大学生参加会议。会议由企管监查处副处长闫俊主持。 集团企管监查处处长马国亮宣贯集团人才理念及主人翁精神核心维度和量化标准画像 会上，企管监查处处长马国亮分享了近期针对大学生的线上线下调研结果，并系统宣贯了集团人才理念、主人翁精神的核心维度与量化标准画像。通过现场互动交流，精准传递企业核心价值观，搭建青年沟通成长平台，帮助大学生明晰职业成长路径，赋能其专业能力提升与职业发展规划，为青年人才扎根企业、实干成才筑牢思想根基。 集团优秀大学生代表发言 物流处副处长亢晨晨、恒瑞昆总经理牛晓聪、沃能化工深冷中心设备副主任张红雷、炼铁厂热运车间脱硫班长杨俊琪作为集团优秀大学生代表依次发言，分享了各

在优钢厂天车车间，有这样一个人，她始终以“把工作当事业经营”的执着、“向问题叫板”的勇气和“为企业增效”的担当，在平凡岗位上书写着不平凡的答卷，她就是马淑俊，将主人翁精神融入每一项工作、每一次攻坚，成为车间全体员工心中的榜样，更成为集团高质量发展道路上的坚实力量。 以创新为翼，在技术攻坚中赋能提质 “集团要发展，必须紧跟时代步伐，敢于突破、善于攻坚。”作为党员干部，自力更生、艰苦奋斗、攻坚克难是马淑俊一贯的精神坐标，更成为她带领团队推进无人行车智能化改造的核心动力。面对企业以大数据、AI技术推动降本增效的核心发展方向，她摒弃畏难退缩、自我设限的消极心态，主动将无人行车智能化改造列为车间重点攻坚任务，以创新思维破解发展瓶颈。 初涉无人行车领域，无成熟经验可借鉴，马淑俊锚定“循序渐进、稳扎稳打”的攻坚路径，优先从运行逻辑相对简单的捞渣行车切入技术探索。她牵头组建攻坚小组，逐字逐句研读行业技术文献，反复梳理行车核心运行参数，同时多方对接专业改造厂家，深度磋商技术方案、细化落

集团为中国铁路太原局集团有限公司曲沃站赠送锦旗 近日，受总裁张天福委托，集团铁路专用线负责人张兵、物流处副处长赵磊、站台负责人郭俊勇一行专程前往中国铁路太原局集团有限公司曲沃站，将一面刻有“认真负责、服务周到、排忧解难、情系企业”的锦旗送到曲沃站站长陈志强手中，对曲沃站在冬季运输保障中给予的鼎力支持致以诚挚谢意。 2025年12月，集团深化与日照港合作，大幅提升港口原料火运发运量。恰逢冬季严寒期，极端天气频发，给原料顺利回厂带来严峻挑战。关键时刻，曲沃站秉持高度的责任意识与务实的工作作风，紧密携手集团及曲沃国福物流深化三方协同联动：通过建立实时沟通对接机制，精准调度运力资源，优化运输组织流程，全力破解恶劣天气引发的运输梗阻难题。与此同时，集团站台同步发力，全面提升卸车效率，抢时间、提效能，全力压缩交接耗时，形成路企协同保供合力，确保原料高效顺畅回厂。 一面鲜红的锦旗，不仅是对过往路企合作成效的充分肯定，更是深化协同、共赢发展的新起点。下一步，集团将持续秉承“互信共赢、协同发展”的合作理念，进一步拓宽路企合作维度，提升协作质效，为区域经济高

1月4日，中国钢铁工业协会公众号发布“辉煌十四五|晋南钢铁：锚定绿色转型 数智赋能未来”新闻报道 在“双碳”战略深入推进的背景下，钢铁行业转型已进入“深水区”。山西晋南钢铁集团有限公司（以下简称晋南钢铁）以“成为中国近零碳钢铁企业先行者”为使命，将绿色发展理念深度融入“十四五”发展全过程，通过创新“钢-焦-化-氢+绿电”全闭环低碳产业链，在减污降碳、超低排放、数智转型、产品升级等领域突破攻坚，凭借卓越的转型成效，连续多年获评中国企业500强、中国民营企业500强、A级竞争力特强企业，先后获得国家绿色工厂、国家工业互联网试点示范企业、“双碳”最佳实践能效标杆示范厂培育企业、山西省氢能产业链链主企业、产品碳足迹管理体系试点企业、重点行业企业碳排放管理体系试点企业等荣誉，用实际行动书写了传统钢铁企业向绿色低碳标杆转型的“晋南答卷”。 全链降碳 构建“钢-焦-化-氢+绿电”低碳生态

冬至将至，寒意渐浓。为传承中华传统习俗，丰富青年职工生活，凝聚团队奋进力量，12月19日，集团以“暖冬冬至饺，青春聚力行”为主题，在后勤餐厅开展了一场别开生面的2025届大学生职工团建活动。集团党委副书记兼总裁办主任赵朋，人力资源处处长杜红，总裁办副主任王鹏征等参加，让青年职工们在温馨中拉近距离，在欢笑中共绘发展蓝图。 活动筹备阶段，人力资源处与总裁办后勤团队提前就位，精心布置活动场地，备齐面粉、馅料、擀面杖等全套食材工具，为活动顺利开展筑牢基础。大学生们刚入座便活力满满，一场趣味破冰问答迅速打破拘谨，欢声笑语瞬间填满整个餐厅。 在包饺子环节，4支队伍同台竞技，展开了一场“速度与颜值”的双重比拼。经验丰富的包饺子“老手”化身成为“金牌师傅”，手把手示范擀皮手法，细致讲解包馅、捏褶的关键技巧；新手们认真学习，很快就掌握了诀窍，大家脑洞大开、大胆创新，元宝饺、月牙饺、鲜花饺……一个个形态各异、创意十足的饺子很快铺满托盘。集团领导还化身“专业评委&